• Twenty Four Audit And Accounting

ภาษีสำหรับเงินได้กรณีออกจากงาน

Updated: Feb 21, 2021

เงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเนื่องจากออกจากงาน เมื่อนำมาคำนวณรวมกับเงินได้ตามมาตรา 48(1) และ (2) จะทำให้ฐานเงินได้ในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสูงไปด้วย ทั้งนี้เงินได้เพราะเหตุออกจากงานสามารถเลือกเสียภาษีแยกต่างหากจากเงินได้อื่นได้ เมื่อเป็นไปตามเงื่อนไขที่กรมสรรพากรกำหนด


เงินได้จากการออกจากงาน เช่น

  • เงินชดเชยตามกฎหมาย

  • เงินได้ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

  • บำเหน็จข้าราชการ

  • เงินได้ออกจากงานกรณีอื่นๆ


เงื่อนไขที่ผู้มีเงินได้เลือกคำนวณแยกจากเงินได้อื่นได้ตามมาตรา 48(5) มีดังนี้

  1. ต้องมีระยะเวลาการทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปีเต็ม

  2. เฉพาะเงินได้ที่มีการจ่ายในปีภาษีแรกเท่านั้น

  3. เฉพาะกรณีที่ผู้มีเงินได้ไม่นำเงินได้ดังกล่าวไปรวมคำนวณภาษีตามมาตรา 48(1) และ (2) ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน


วิธีการคำนวณภาษีตามมาตรา 48(5)

เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน xxx บาท

หัก ค่าใช้จ่าย

ค่าใช้จ่ายส่วนแรก (7,000 x จำนวนปีที่ทำงาน)* xxx บาท

ค่าใช้จ่ายส่วนที่สอง (ฐาน - ค่าใช้จ่ายส่วนแรก) xxx บาท

เงินได้หลังหักค่าใช้จ่าย** xxx บาท


หมายเหตุ

*หากมีการจ่ายบำเหน็จส่วนหนึ่งและบำนาญอีกส่วนหนึ่งให้ใช้ (3,500 x จำนวนปีที่ทำงาน) แทน

**นำเงินได้หลังหักค่าใช้จ่ายมาคำนวณเพื่อเสียภาษี

ทั้งนี้จะไม่ได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับเงินได้สุทธิที่ไม่เกิน 150,000 บาทแรก


ภาษีสำหรับเงินได้กรณีออกจากงาน

อ้างอิง: มุมสรรพากร และ ประกาศอธิบดีกรมสรรพากรเกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 45)